간호사 응사는 간호사 응급사직을 줄여서 응사라고 한다
응급 사직은 직원(이 경우 간호사)이 예상치 못한 상황으로 인해 직장을 즉시 떠나야 하는 경우입니다. 이는 일반적으로 2주 전에 통지하는 일반적인 사임과는 다릅니다.
간호사의 경우 개인 건강 문제, 가족 비상사태 또는 즉각적인 주의가 필요하고 간호사가 계속 일할 수 없는 기타 개인적인 문제와 같은 다양한 이유로 긴급 사직이 발생할 수 있습니다.
직장을 그만둘 때 가능한 한 많은 통지를 하는 것이 항상 최선이지만 때로는 상황이 이것을 허용하지 않습니다. 간호사가 즉시 사임해야 하는 상황에 처한 경우 전문적으로 상황을 처리하는 것이 중요합니다.
여기에는 다음이 포함됩니다.
경영진과의 의사소통
사임해야 한다는 사실을 알게 되는 즉시 상사나 매니저에게 알리십시오. 그들에게 상황을 설명하고 갑작스러운 출발에 대해 유감을 표하십시오.
정식 사직서 작성
급한 사직의 경우에도 정식 사직서를 제출하는 것이 중요합니다. 이 서한에는 사직 유효 날짜, 사직 이유(개인적인 문제인 경우 모호하게 유지할 수 있음) 및 전환 과정을 최대한 지원하려는 의지가 포함되어야 합니다.
전환 지원
가능하면 전환을 돕도록 제안하십시오. 여기에는 교체 교육, 자세한 인수인계 문서 작성 또는 귀하가 떠난 후 단순히 질문에 답변하는 것이 포함될 수 있습니다.
프로페셔널리즘 유지
갑작스러운 긴급 사직에도 불구하고 프로정신을 유지하도록 노력하십시오. 이렇게 하면 해당 분야에서 명성을 유지하는 데 도움이 되며 나중에 참조가 필요한 경우 도움이 될 수 있습니다.
사직서를 제출하기 전에 상사나 HR 담당자와 상의하여 상황을 논의하고 가능한 옵션을 알아보는 것이 가장 좋습니다. 그들은 귀하가 귀하의 역할을 계속할 수 있도록 지원이나 편의를 제공할 수 있습니다.